風俗の求人広告をぶったぎる!



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風俗の求人広告について

20150603①

キャストの皆さまは「求人広告」をご覧になった事がありますか?

「ガールズへ○ン」「1○navi」とか「○モコ」とか「○otto」などなどWEB上のものから、最近は少なくなったフリーペーパーなどたくさんありますよね。

そして、そのひとつの媒体の中にお店がまたたくさんあって…。

もう経験が無い人からするとわけが分からず迷いたい放題だと思います。

求人誌を見て面接に行ったことがある方はたくさんいらしゃるとは思いますが「求人に書いてあった内容にダマされたー!!」って経験がある方も同じくたくさんいらっしゃるのではないでしょうか?

中には超がつくぐらい優良な店舗も各媒体さんに掲載はされているのですが、そこを真っ先に見つけて面接に行く事も難しいのが現実(-_-;)

「いったいどぉーすりゃいいのよ(;゚Д゚)!」ってのが本音だと思います。

「もう求人見るの疲れた!」もしくは「求人媒体見ても意味ないじゃん!」って感じになってるんじゃないでしょうか?そういう背景から「スカウト」に頼るキャストさんが増えて来ました。

実際にそのお店のオーナー・店長・スタッフなどとお話をし「どういった客層でどういう子が売れて」って所、つまり「店舗の内情」を知っていることに加え、実際にキャストを紹介し「どのぐらい稼げるか?」というキャストが一番知りたい部分を知っているのでそりゃー時間のロスも無くお店で働き、なおかつ稼げる店舗を紹介してくれるとなれば、一度は信じてお店を紹介してもらいたくなるのも当然ですよね!

このブログを今、読んでいただいているキャストさんもスカウトを使ったことがあるという方はたくさんいらっしゃるのではないでしょうか?

でも「スカウトさんに紹介してもらって良かった」というキャストもいれば「スカウトにダマされたー!!」って方もたくさんいます。

もちろん優秀なスカウトさんが最初から担当につけばいいのですがあれだけたくさんいれば、そんなスカウトに当たるのも難しい・・・。

何か気づきません?

「求人広告」と同じ流れを「スカウト」もたどっていますよね・・・?

これは「時代の流れ」でかたずけられる話なのでしょうか・・・?

続きは(後編)で!

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